Trong môi trường làm việc hiện đại, việc sếp có thái độ không hài lòng khi nhân viên nghỉ ngơi đang trở thành một vấn đề đáng lo ngại. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến tinh thần và năng suất của người lao động mà còn phản ánh văn hóa doanh nghiệp. Bài viết này sẽ phân tích nguyên nhân đằng sau thái độ đó, những tác động tiêu cực mà nó gây ra, và đề xuất các giải pháp để xây dựng một môi trường làm việc cân bằng, nơi việc nghỉ ngơi được coi là yếu tố thiết yếu để duy trì hiệu quả công việc và sức khỏe nhân viên.
© 2025 win58s.com
